Hvad handler frivilligt arbejde i et dyrehjem om?

En af de mest ædle former for at hjælpe hjemløse dyr er frivilligt arbejde i et dyrehjem. Læs om, hvem der kan blive frivillig, hvordan man engagerer sig i et dyrehjem, og hvad det indebærer.

Det ligger i menneskets natur at hjælpe - den, der elsker dyr, ønsker ofte at give noget af sig selv til dem, der befinder sig i den værste situation - de hjemløse. Der er sandsynligvis forskellige motiver til, hvorfor nogen ønsker at blive frivillig, men vi foreslår, hvordan man kan omsætte ideen til handling.

Jeg vil arbejde som frivillig i et dyrehjem - hvordan gør jeg det?

Beslutningen er truffet - vi vil hjælpe i dyrehjemmet. Hvor skal vi starte? Ved at vælge det dyrehjem, hvor vi ønsker at hjælpe. Det er vigtigt, for praktisk talt hvert dyrehjem har sine egne regler og sit eget system til ansættelse af kandidater. Frivillige er ofte en vigtig støtte for dyrehjemmets arbejde, hvorfor det ofte er en ret stor organisation - med en egen struktur af ledere, en opdeling i grupper, der beskæftiger sig med forskellige opgaver, ofte med en tidsplan og en hel række af ansvar.
Når du har fundet det rigtige dyrehjem, finder du normalt en fane på hjemmesiden med kontaktoplysninger til frivilligkoordinatoren og detaljerede oplysninger.

Fra hvilken alder kan man engagere sig som frivillig? Den mest almindelige aldersgrænse, der er fastsat i reglerne, ligger ved 18 år. Dette medfører et stort ansvar - derfor kan mindreårige i nogle tilfælde hjælpe, men som regel kun i begrænset omfang.

Frivilligt arbejde er hårdt arbejde - ikke kun at gå med hunde!

Før du beslutter dig for at ansøge om at blive frivillig, bør du sætte dig ind i de opgaver, der venter frivillige. Afhængigt af dyrehjemmet kan listen over opgaver variere meget - fra at gå med hunde og lege med katte til at hjælpe med socialisering af dyr, rengøring af bure, fodring af dyr, støtte ved organisering af adoptioner og hjælp ved organisering af åbent hus-dage eller fotografering af dyr til hjemmesiden og sociale medier.
Mange dyrehjem kræver en erklæring om, at den frivillige er til rådighed i flere måneder, et bestemt antal timer om ugen og underskrivning af en kontrakt.

Da det er ulønnet arbejde, kan kravene til de frivillige være meget høje. Det er værd at sætte sig ind i dem for at kunne udføre denne vidunderlige aktivitet med fuld bevidsthed.

Hvordan skriver man en ansøgning til frivilligt arbejde i et dyrehjem?

Du elsker hunde og katte og vil derfor hjælpe? Det er åbenlyst. Det skriver alle, og det er bestemt ikke nok til at blive valgt som frivillig. Hvad skal man så helt sikkert angive i et sådant brev? Udover ægte personlige motiver (ærlighed har altid sin pris) bør du vise, at du er klar over den enorme arbejdsbyrde, der venter en frivillig, og beskrive, hvordan du virkelig vil gøre dig nyttig i dyrehjemmet. Ligesom når du ansøger om et andet job. Lad dig ikke narre af det faktum, at frivilligt arbejde normalt er ulønnet - der er normalt så mange ansøgere, at ansættelsesprocessen ikke adskiller sig væsentligt fra udvælgelsen af jobansøgere. Det er derfor værd at fremhæve dine styrker og betragte deltagelse i en ansøgningsproces som en seriøs udfordring.

Rekrutteringskonsulenter har ofte problemer med, at ansøgerne ikke ved, hvad de går ind til. Derfor er det vigtigt at læse de generelle betingelser og alle oplysninger på hjemmesiden grundigt.

Hvad er fordelene ved frivilligt arbejde?

Frivilligt arbejde er hårdt arbejde - det skal understreges igen. Dyrenes skæbne hviler ofte på skuldrene af de frivillige, uden dem ville mange dyrehjem ikke overleve. For pleje af dyrene i dyrehjemmene kræves der normalt flere mennesker, end dyrehjemmet har personale - og af økonomiske årsager skal der altid kun være et begrænset antal. Derfor den gratis hjælp fra frivillige. Den økonomiske fordel er derfor sjældent et spørgsmål. Er det værd at det? For mennesker, der bekymrer sig om dyrenes velfærd, helt sikkert! Der er værdier, der ikke kan omsættes til penge - tid, engagement og energi er ofte de smukkeste gaver. Til gengæld kan man få mere end penge - en følelse af opfyldelse, at hjælpe, at gøre godt. Og når overbevisningen om, at det gode kommer tilbage med fordoblet kraft, så bliver frivilligt arbejde det perfekte redskab til et lykkeligt liv.


Men det er ikke alt! Et frivilligt arbejde er også en fremragende livsskole og en mulighed for at samle unikke erfaringer, der også kan være værdifulde i arbejdslivet. Både ved ansøgning om en stilling og i erhvervslivet er ansvarlighed og pligtfølelse værdifulde egenskaber i alle områder.
Endelig er det også værd at nævne, at frivilligt arbejde normalt samler fantastiske mennesker, der deler lignende kvaliteter og interesser - og dette er den perfekte grund til at opbygge fantastiske venskaber, der varer længe efter, at frivilligt arbejde er slut.

Det kunne også interessere dig: Hvem er en behaviorist?

Natalia Bąk